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央企“两优一先”丨西开电气技术中心第二党支部:强化党建引领 加快技术创新 为企业高质量发展助力
发布时间:2021-08-12        文章来源:       
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西开电气技术中心第二党支部承担着企业的核心技术研发,由开关电气技术研究室、结构及机械技术研究室、操动机构技术研究室、仿真计算分析研究室四个研究室和GIL产线技术部的40名党员组成,党员全部为大学本科及以上学历,其中博士研究生学历3人,硕士研究生学历32人,本科学历5人,党员平均年龄35岁。支部始终以“四个好、四个强”为建设标准,扎实推进各项技术工作。在攻克核心技术、提升研发质量、激发创新活力等方面,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,做到党建与中心工作同频共振,助力企业转型升级高质量发展。2021年荣获“中央企业先进基层党组织”荣誉称号。



深化思想引领力,把支部作为提升党员队伍素质的讲堂

技术中心第二党支部积极创新党员学习活动形式和载体,坚持党员教育经常化、管理规范化、服务多样化、管理机制长效化的“四化”建设原则,积极推进学习型基层党组织的创建。

在政治理论学习中,支部结合自身特点,重点进行理想信念教育等方面的学习教育。通过“三会一课”、主题党日、微党课、读书分享等形式,开展党章党史、会议精神等专题学习,促使全体党员学习党建知识,武装精神力量。2021年,在庆祝中国共产党百年华诞的伟大时刻,支部积极组织党史学习教育,号召全体党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过策划党史知识竞赛、党史专题讲座、参观红色教育基地等丰富多样的学习形式,提升党员学习的覆盖面和参与度,增强党史学习的吸引力和感染力。

在增强党员党性修养的同时,支部重点加强技术人员的科研能力培养。充分发挥年轻人多、学历高、善于学习、乐于学习的特点,鼓励年轻员工当老师,交流工作学习中的心得体会。近年来,支部持续举办“百家讲堂”系列培训活动,通过现场操作、标准解读、质量问题分析等主题活动,充分进行自由讨论交流,做到人人是老师,人人是学员,更高效率实现知识的互用和传递,有效提升设计人员的专业技能。


发挥群众组织力,将支部作为全员干事创业的平台

技术中心第二党支部以问题为导向,发挥组织功能。采用创建“党员示范岗”、“党员责任区”、立“军令状”、组建“攻关克难团队”等多种形式,加速传统产品优化升级,加大国家电力装备“卡脖子”项目的研发力度,加快关键核心技术攻关,推进企业重大项目的研发。

发电机断路器项目组作为“党员示范岗”,承担着开发研制发断系列产品的责任和使命,在日常工作中,党员同志充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用,带领非党员同志共同努力,攻克了170kA大容量发电机断路器、抽水蓄能成套开关装置、燃机用发电机断路器等多个重大项目,发扬了西电人敢打硬仗、能打胜仗、自主创新,不断拼搏的优良作风和持续创新,接续奋斗的优秀品质。

结构及机械技术研究室二组作为“党员责任区”,承担着持续做精做优传统产品的任务和职责,小组成员在工作中一直用高标准严格要求自己,以模范行动带动和影响群众。针对产品应用中出现的痛点和难点问题,他们主动承担,带头进行专业性的研究攻关,为企业排忧解难,助力企业高质量发展。

为促进核心项目的有序推进,支部组织策划了“科研攻关大比拼”系列特色党日活动。通过“头脑风暴、攻坚克难、开拓创新、评优争先”四个阶段,鼓励支部党员对其他项目中存在的技术难点大胆提出自己的想法和解决方案。集众人之智,筹众人之力,合众人之心,通过党建促进科研项目稳步向前。


支部联建聚合力,互促业务谋发展

为充分发挥党建引领作用,技术中心第二党支部以“结对联建”活动为载体,以“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”为目标,深入推进新形势下基层党建工作的改革创新。

支部近年来一直与西高院实验一党支部开展联建活动,在交流基层支部党建工作经验的同时,也加强了业务的交流沟通。利用西开电气产品设计的优势,结合西高院试验数据分析方面的经验,强强联合,在产品试验过程中优化试验步骤,明确改进方向,提高试验成功率,缩短研发周期。2020年以来,国内首次基于环保气体的断路器容量开断试验等5项重点项目关键试验均一次性通过,达到互利共赢。

在集团“主业突出,相关多元”发展战略的指导下,支部亦积极与技术中心其他党支部进行联建交流。交流会上相关技术人员畅所欲言,针对传统产品的发展、智能化产品的推广、基础技术的研究、新技术的需求和应用等问题进行了深入的探讨和交流。每一次交流都是一场思维碰撞的盛宴,为技术人员开展后期工作打开新的思路,为拓展新业务提供灵感。


增强廉洁自律力,切实做清正廉洁的表率

技术中心第二党支部牢固树立党要管党、从严治党的理念,有效发挥党组织的引领作用和战斗堡垒作用,通过多种形式进行廉洁文化教育,引导广大党员筑牢思想防线。

支部定期组织开展全方位的廉洁学习教育,通过表彰廉政模范、学习先进事迹、弘扬典型精神进行示范教育;通过观看警示影片、参观教育展览、剖析腐败典型进行警示教育;通过查找廉政风险、加强在岗培训、增强责任意识进行岗位教育。同时,组织所有技术人员签订“技术人员公开廉洁承诺书”,从多个方面引导支部党员筑牢反腐倡廉的思想防线,不断提升廉洁自律意识。


提高团队凝聚力,构建和谐党支部

忙碌的科研与设计是技术人员日常工作的主旋律。为了拉近团队相互之间的距离,增强团队的整体凝聚力,建立相互配合、相互支持的高效团队来适应不断发展与变化的市场环境,以更好地精神状态和更积极的心态投入到工作中,技术中心第二党支部在工作之余,积极组织羽毛球、乒乓球、篮球等比赛活动。通过体育竞技,不仅增进了同事之间的友谊,更凝聚了大家团结协作、永不放弃的团队精神,使技术研发人员不仅在工作上朝气蓬勃,在生活上也充满活力。在这份朝气与活力的加持下,技术研发团队将在科技创新的路上不断创造奇迹,再创辉煌。

技术中心第二党支部将继续支部战斗堡垒作用,实现党建工作与中心工作的深度融合,以更加开放的心态认真学习其他优秀支部的成功经验和做法,积极开展党支部规范化建设,以科学的管理、刚性的考核、扎实的作风,推动各项技术工作高效开展,以技术创新助力企业升级转型,为我国电力重大装备国产化作出新的更大贡献。

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